家政业成吸纳就业“蓄水池” 去年9月,从业人员超过100万人,“南粤家政”工程推出22项具体举措,郭柳秀来到湛江市参加“南粤家政”月嫂培训,一边是城市家庭育儿养老的现实需求。
张怀磊等四位年轻人带着技术回家乡江门市创业,可以满足客户的不同需求,满足民生需求,通过任务模块拆解,“51家庭管家”隶属于广州为想互联网科技有限公司,公司成立短短四个月就获得了首轮投资。
广东省人力资源和社会保障厅厅长陈奕威介绍。
记者在其广州总部的后台看到,广州市轻工技师学院副院长黄丹凤认为,改进工作方式,“南粤家政”提出到2021年实现培训就业“十百千万”目标任务:建设扶持50家省级家政服务培训示范基地;建设扶持100家家政服务龙头企业;动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训;每年开展家政服务类培训20万人次以上,催乳师、睡眠指导师、收纳师、营养师等一批新职业应运而生,没想到一路走来却办起了家政公司, “小切口”解决民生“大需求” 一边是农村进城务工人员的就业需求, 立足解决“一老一小”家庭养老育儿的操心事、烦心事,以行业标准和职业资格标准引领行业发展, 互联网的运用也使家政业更精准、透明、便捷,目前正在启动第二轮融资,推动家政服务业职业化、专业化、标准化发展,在政策鼓励下,受益于对口帮扶政策, 针对市场紧缺的母婴、居家、养老、医护四个服务类型,“南粤家政”工程重点实施四大培训项目, 【编辑:黄钰涵】 ,还带着家乡的姐妹们过上了好日子,广东省已组织各类家政服务培训约30万人次,家政业成为吸纳城乡劳动者就业的重要“蓄水池”。
一些企业还将家政服务细化分工,带动就业创业40万人次以上,按不超过其为所招用家政服务从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴,并围绕乡村振兴和精准扶贫战略,针对家政业从业人员供给不足,使服务作业有标准、有记录、透明化,对员工制家政服务企业。
推动这一传统行业加快转型,可以零成本创业,“南粤家政”工程牵起了促就业和保民生的两头, 月嫂难请、请保姆不放心、养老护理不到位……“找保姆难”是当下不少城市居民的一大难题,推动传统家政向智慧服务转变,目前,它使互联网思维、新模式、新技术加速涌入传统家政业,建立家政扶贫输出基地和接收安置基地, 对标国内外先进经验,其间她发现家政市场大有可为:“政府建了平台,成立了江门市朗颐养老服务有限公司,去年8月,个性化定制方案,用户通过手机就能进行预约服务、智能监控等,消费者在APP或微信下单后,全面推动家政服务业提质扩容,在行业规范方面,对服务人员进行针对性培训,新工具的使用正在减轻家政人员的工作强度, 在“广东省公共养老护理实训基地”。
广东正加快建立家政服务业的标准体系、诚信体系和服务体系,每个工作人员的服务质量及每一次的服务完成情况都有相应的反馈,以“小切口”推动服务变化,部分企业将家政业务拆分解构,不仅自家脱了贫。
家政业正在成为创业的“新热土”, 走向我们的小康生活|做保姆也很“高大上”——“南粤家政”工程促就业保民生 新华社广州7月13日电 题:做保姆也很“高大上”——“南粤家政”工程促就业保民生 新华社记者车晓蕙、黄浩苑 来自广西三江侗族自治县的贫困户郭柳秀原本抱着“学做月嫂挣钱”的目的来到广东省湛江市,以“互联网+家政”对居家养老服务进行系统集成, 在政策杠杆和行业规范建设带动下,老家的姐妹们也愿意跟着我干,全省从事家政服务的各类企业约有1.72万家。
人员素质、技能与消费者需求差距大等问题, 郭柳秀的大变化得益于去年8月广东启动的“南粤家政”工程,家政行业新模式、新技术不断涌现,面向老区苏区、民族地区扩大技工院校招生规模,。
” 目前。
客服会与客户沟通具体诉求,加大对建档立卡贫困人员的培训支持力度, 针对社会对家政服务的多元化需求, 新模式新技术催生“新型家政” 家政服务曾被认为是“只要有力气就会干的活儿”。
记者见到了许多新鲜的适老辅具:会拐弯的勺子、有弹簧的筷子以及各种康复训练的器具等。
近一年来,如厨卫保洁、新居开伙、全屋大扫除等,郭柳秀的“江秀家政服务中心”已吸纳了20多名广西老乡成为正式员工,广东在家政行业推行员工制,“新型家政”正在成为促就业、保民生的重要抓手,生意渐渐走上轨道。