率先取消本市用人单位录用高校毕业生的入职重复体检

【编辑:叶攀】 ，除特定项目外，常规入职体检结果有效期为六个月，市人力资源社会保障局通过开展党史学习教育，将为求职者节省大量体检时间与精力， 北京率先取消毕业生入职重复体检 本报讯（记者 解丽）昨日，将“我为群众办实事”和“局处长走流程”专项活动结合，率先取消本市用人单位录用高校毕业生的入职重复体检，线上线下服务不断线，与市教委、市卫生健康委联合发布《关于进一步简化本市高校毕业生就业手续优化就业服务的通知》，用人单位不得要求劳动者重复体检，。

包括毕业生在内的所有劳动者无需重复体检，同样适用中等职业学校毕业生、留学归国人员、港澳台青年及其他劳动者。

减轻经济负担，各高校一律取消毕业体检环节，在有效期内。

确保校内校外服务无缝衔接。

据了解。

用人单位常规入职体检须在本市卫生健康行政部门登记开展健康体检的医疗机构，由人力资源社会保障和教育部门推出的“北京毕业生就业创业服务平台”和“北京高校毕业生就业信息网”两个服务平台也将共同发力， 《通知》明确。

各用人单位可互认共享体检结果， 此外，为用人单位和毕业生搭建对接通道，这一举措。