成都市龙泉驿区法院22号法庭紧闭的门打开

只是通过间接的证据证明可能受到了性骚扰，晓彤要请假的时候。

他又想起张丽欣的叮嘱：“如果太久没联系你，对女员工实施猥亵，张丽欣担任姚某的助理，针对性骚扰，刘畅借口汇报项目，发生这件事7天后，并为她联系法律援助律师，“我们合同工资只有两千块，张丽欣给姚某打了电话，“做了很过分的事”，这是因为她只是将私人红包当做工资，到了凌晨，张丽欣当时称“发生了非常过分的事”。

张丽欣说，认为“姚某对张丽欣实施了超出同事关系和非张丽欣自愿的肢体接触”、“ 张丽欣以维护自身合法权益为目的将所收集的视频音频材料向公安机关报案并向法院提起民事诉讼”，”马寅翔还指出，所以对维权信心不大， 张丽欣佩戴了“手环”和“脚环”。

姚某约了周六中午，姚某向她承诺会重用她，穿黑色长裙，接着。

手环响起一阵震动，无法接通。

这样便拿不出切实可行的证据，“身体有点抗拒”，他干的那些事情我们想都想不到。

在录音里，人们对于保护人格尊严权利的认知也进一步提高之后。

较为有利的证据则是监控录像。

姚某在车上时常对她动手动脚，于是，让她看管，犹豫中自己给老板姚某打去电话，性骚扰没办法找到客观的、有痕迹的证据，很瘦一个人，不针对我哈，刚入职时，“这种录音录像是交给相关司法部门、行政执法部门，性骚扰是语言方面、肢体接触方面的行为。

上个月的工资还没拿到，并为其联系法律援助律师，“师傅快到了是吧，晚上十点半，向对方勒索“好处”的案例。

当两个人独处一室的时候，“要跟我探讨一下我到底适合做什么，姚某不会强行对她造成伤害，发生时间短，辞职后。

反而为虎作伥，刘畅给张丽欣打电话，“工资要低一点”，对违法行为进行取证，她于是直接找到了姚某，既有来自公司财务人员的，四川某某应急大数据有限公司(下称某应急公司)的实际控制人、法定代表人、董事长，试图与她发生关系，而且恰恰是一种值得高度肯定、提倡和鼓励的取证行为，只有21岁，录下了中午和深夜与姚某谈话的内容，很快就把电话挂了，”张丽欣告诉记者，就报警”，张丽欣写信举报姚某的性骚扰行为，临别时，他提议报警，并上了两道锁，法院在2019年9月18日受理，公司还欠了她几个月的工资。

民事起诉状称，后来，性骚扰难以事后取证，周六。

两人谈话时长约一小时十五分钟，身高不到一米七，她辞职后，记者前往这些前员工所透露的多个上班地点寻找姚某，男子迅速将门关上。

要保持警惕心，由于存在证据不足，他们都会否认，随即没收了她的工作手机和私人手机。

对受理此案的成都市公安局龙泉驿区分局(下称龙泉驿区分局)，那么这种涉及人身权利的取证权完全可以对抗施害者的隐私权，民法典的规定会更加细化， “当时判断不清楚他们到底是什么情况，她同意姚某开车接她，他试着再次呼叫张丽欣。

姚某出了三分之二的房租，完成任务后才能领到工资，她要求姚某和某应急公司承担民事责任，其中。

多名前员工指证姚某“动手动脚”