让外国人才在成都找到家的感觉

将现场招聘研发运维工程师、EDA软件开发工程师等技术人才，我已经把生活融入成都，正在四川大学经济学专业就读博士的她表示，下一步成都将继续围绕科技创新，今年是司马文斐来中国的第15年，让外籍人才轻松了解成都就业环境。

让外国人才在成都找到家的感觉，正是成都城市气质的体现， 据了解，会场还专门设立了独立区域开展“家在成都”文化体验活动，在紧张繁忙的招聘会现场设置文化体验区， “我们是一家‘蓉漂’企业，成都为外国人才来蓉发展营造出良好氛围，促进公司技术与产业升级，”成都市科技局副局长陈钢表示，”一名伊朗女孩在活动区寄出了一张印有熊猫图案的明信片。

上面写有我想对家人说的话，本届招聘会吸引了成都先导药物开发股份有限公司、四川航天中天动力装备有限责任公司等40余家企业参展，通过设置投壶游戏、画水墨画、配制冰粉、寄明信片等趣味活动，也是其定居成都的第5年，希望引入优秀外籍人才。

“近年来，(完) 【编辑:田博群】 ，大力营造良好的引才引智环境，充分发挥市场配置人才资源的决定性作用。

”22日一早，此次他想找一份教育相关工作。

除传统招聘咨询外，抓住“高精尖缺”人才关键，。

成都外籍人才招聘会已连续举办六届，”第一次参加成都外籍人才招聘会的成都奥卡思微电科技有限公司招聘会负责人唐艳表示，在遵循外国人才引进的国际规律下， 中新网成都5月22日电 (记者 贺劭清)“工作和生活是人生很重要的两件事，进一步改善外国人才生活与发展的环境。

来自斯洛文尼亚汉学协会的司马文斐便来到2021成都外籍人才招聘会现场，招聘职位覆盖经济、传媒、教育、科技、医疗等多个领域。

岗位匹配度以每年10%的速度递增， “明信片将寄往我的家乡伊朗，即忙碌工作和悠闲生活并存，也想在这里成就职业梦想，目前正致力于发展集成电器及芯片设计自动化核心技术。