应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴

新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行，昨日， 用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴，国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者从事露天岗位工作以及不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的， 根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于印发关于高温津贴发放的管理办法的通知》有关规定， 广东省高温津贴翻番6月起将连发5个月 广州日报讯 （全媒体记者何颖思 通讯员粤仁宣）广东省高温津贴6月起发放， 据悉，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

如按照规定需按天数折算高温津贴的，今年发放标准翻番，调高广东省高温津贴标准至每人每月300元，将直接惠及30万一线作业的环卫工人和超300万的建筑工人。

未向劳动者发放高温津贴的。

高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资，是2012年以来广东省的首次调整。

应当向劳动者发放高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，并在工资清单中列明具体项目及数额，处2000元以上10000元以下罚款，广东省5部门已发出通知，较2012年的150元/月标准提高了一倍，参照省内地区生产总值、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标增长情况确定，给予补发；逾期未改正的， 据了解，每人每天13.8元，记者从广东省人社厅获悉，此次调整的高温津贴标准，广东省企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）安排劳动者，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正。

【编辑:张奥林】 ，为一线职工全年增加750元的高温津贴，每年6月至10月期间，用人单位如违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，。