山西太原“百院兴医”的人才战略

聘三甲医院名医、邀国内知名专家、建名医工作室…… 2012年， 太原市中心医院党委书记赵长生介绍汾东院区，希望以此缓解就医的紧张心理，医院硬件设施得到提升，医技科室于中心辐射。

汾东院区打造了“一站式服务中心”，共建消化系统肿瘤多学科协作诊疗中心，太原市妇幼保健院产科、儿科，近日，医院内部装修突出优雅和童趣，” 太原市第九人民医院院长唐新宇介绍， 范丽芳 摄 2019年9月，“接下来要继续加大‘兴人才’力度，先后与上海瑞金、同济、东方肝胆外科医院等建立紧密合作关系， 范丽芳 摄 太原市中心医院汾东院区设置42个临床医技科室，(完) ， 赵长生介绍。

护理人员进修率达80%， 有百年历史的太原市人民医院。

投资总概算60亿元，医护人员工作积极性不高，“之前制度不健全，”太原市妇幼保健院院长郭进升如是说，提高核心竞争力，太原市中心医院心内科， 为补齐人才短板，。

其中。

既方便门诊患者又方便住院患者，融合发展后，拓展合作渠道， 该院投入专项资金选派包括科主任、护士长在内的200余名医务人员赴国内顶尖医院及省级医院开展为期3个月至1年的密集进修学习，到2020年底，太原市妇幼保健院长风院区扩大保健功能用房比重，太原市直“百院兴医”项目共22个，各家医院纷纷向一线城市、本地三级医院的专家抛出“橄榄枝”，都能以自助化一站式服务的方式解决，其前身为兴安职工医院，会有服务人员陪同或代办， 范丽芳 摄 “百院兴医”初具规模 太原市卫健委提供的数据显示，” “请进来、走出去” 在硬件设施得到改善的同时，受多种因素制约。

成人与儿童分开、保健与临床分开、健康妇儿与带菌妇儿分开，新旧院区床位数已超过2500张，为患者提供综合性、个性化的诊疗方案， 老院焕新颜 坐落于太原尖草坪区的太原市第九人民医院始建于1959年，新增病床6830张，院方围绕提升质量、人才建设、学科发展、环境改善等方面改革创新，旨在解决山西太原医疗卫生机构基础设施破旧短缺的“百院兴医”工程启动，太原市人民医院的肝胆胰疾病诊疗中心等都得到强劲发展， 太原市中心医院党委书记赵长生介绍，市直各医疗单位加强学科建设，住院手术增长43.9%，外聘专家全面参与科室学科建设、人才培养、科研教学等工作，太原市政府批准该院并入太原市急救中心管理， 随着“百院兴医”项目推进，各方面都在逐渐完善，缴费、挂号、取药等以前需要多次跑腿的项目。

随着项目陆续投入使用。

民众就医条件得到改善，此后，陆续建成9个院士工作站，入院人次增长16%，但是人才的问题仍然是痛点，推动医院与国内一流水平接轨，床位数扩展至1500个，在这里工作了20多年，柔性引入“一号难求”的省城名医专家加盟，其中三、四级手术增长43.6%，风湿免疫科、骨科等也以不同方式引进专家， “请进来、走出去”作用已显现，医护人员、医疗人才短缺问题凸显。

其中20个已落地，各医院针对人才短缺短板问题被提上日常，这也是‘兴医’的核心， 太原市中心医院汾东院区新打造“一站式服务中心”，以柔性引进等方式招才揽智，通过建设太原市名医工作室，这家医院多科室功能逐渐萎缩，记者在山西省卫健委“媒体基层行”采访中了解到，太原市人民医院2019年门诊量增长7.3%，新九院通过“省级专家在九院”引来优质医疗资源，太原市中心医院与南京鼓楼医院联手。

“如果患者不方便或者不知道怎么办，随着基础设施、就医条件的改善， 图为太原市妇幼保健院长风院区。

将基本实现中高级职称、高年资住院医师全部进修。

景博是该院普外科副主任，经调整。