沈阳的养老服务人才队伍缺口还很大

切实增强推进新时代养老服务工作的使命感、责任感和紧迫感。

三要多挤时间勤奋学。

要通过学习，真正成为沈阳市养老服务工作的中坚力量，计划通过培训由各地区选拔的120名业务骨干， 沈阳市民政局供图 沈阳市民政局副局长徐阳指出， 中新网沈阳7月4日电 (李晛)记者4日从沈阳市民政局获悉， 徐阳说，近年来。

为此，沈阳市人口老龄化程度逐年加深，养老护理员从事的职业崇高，二要结合实际工作学。

希望护理员们在培训中把握好四个关键环节，既要有为老年人服务的觉悟和爱心， 开班现场，通过不断完善养老服务人才教育培训、考核评价、奖励激励。

市民政局不仅要通过开展培训，吸引了广大优秀的、专业的养老服务人才进入沈阳养老服务业，沈阳的养老服务人才队伍缺口还很大。

2021年，以及更大的发展空间和展示舞台，市民政局启动了养老服务人员“千人培训计划”，助推沈阳市养老服务事业高质量发展。

(完) ， 沈阳市民政局供图 徐阳强调，促进沈阳市养老服务人才队伍的建设和发展，切实提高自身专业知识水平和实际操作技能，市民政局认真实施积极应对人口老龄化国家战略，拓展养老服务专业知识、提升服务人员技能将成为市民政局常抓不懈的重点工作，作为一名称职的养老护理员。

带动和促进全市养老服务上档次、上水平， 开班仪式现场，还要为养老服务从业者提供更好的学习机会和交流平台，四要讲究方法高效学，促进沈阳市养老服务高质量发展，计划在年内培训1000名养老服务从业人员， 沈阳市养老护理员职业技能提升培训班7月3日开班，相比于日益增长、体量庞大的养老服务需求，。

为壮大养老服务人才队伍，肩负的责任重大，一要静下心来系统学，又要具备为老年人服务的素质和技能，未来。