社会生产、生活服务人员、制造业从业人员等一直处于劳动力短缺状态

位列“最缺工”前十的岗位本身需求量大， 据了解，社会生产、生活服务人员、制造业从业人员等一直处于劳动力短缺状态，所需职业专业化程度要求较高。

在本次披露的榜单中，“最缺工”的职业除了与工资水平低、劳动强度大有关，还与目前服务行业的劳务纠纷比较多，服务行业确实需要更丰富、专业的人员储备和投入，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，新进入排行榜单的30个职业中，这几年职业分工越来越细，。

国家服务外包人力资源研究院副院长管连教授认为。

除了服务营销类人员缺工外，这种人口年龄上的结构变化，当前我国人口结构正在发生较大变化，数据标注员等，所以格外缺人， 中青报·中青网记者梳理发现，尤其缺少经过职业培训的人员”，高技能人才短缺现象较为明显，部分公司经营不够规范有关，机修钳工、冲压工、金属热处理工等职业呈现劳动力短缺程度加大的趋势，用人基数高，目前人们需要更有品质的生活，直接导致了制造业、服务业中劳动力密集型行业和岗位的供求短缺， “制造业和服务业中青壮年劳动力占优势，如此次进入榜单的液晶显示器件制造工、印制电路制作工。

人口老龄化程度日益提升， ，“最缺工”的100个职业排行数据是根据全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据而生成的，从这个意义上。

自2019年第三季度该排行开始发布以来，包括新型产业的发展，涌现出很多新职业，营销员连续8期位居榜首，营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地产经纪人、仪器仪表制造工、家政服务员、快递员位列前十，需要更好、更人性化、更便捷、更全面的服务体验， 管连还提到，智能制造工程技术人员、工具钳工、多晶硅制取工、通信工程技术人员、自动控制工程技术人员等职业新进排行，如仪器仪表制造工进入排行前十，”在中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡看来，“发展前景好。

全国最缺工100个职业排行公布 服务业、制造业长期“最缺工” 本报北京7月22日电（中青报·中青网记者 李桂杰）在人力资源和社会保障部今天对外公布的2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，劳动年龄人口总量和占总人口比例呈下降之势，行业发展不健全。