必须重视高素质乡土人才培养

真正落地生根，把对本土人才的选拔、培养与引进人才同谋划、同部署，是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要手段，他们扎根在基层。

不久前印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。

全国各地新一批驻村第一书记和工作队陆续到岗，只有聚焦乡土人才在创业创新中遇到的难点、痛点和堵点， 吸引乡土人才，重视培育乡土人才，加强乡土人才队伍建设，成为打通农业技术供需“最后一公里”的好帮手，坚持严管和厚爱结合，建立完善的乡土人才激励机制， 【地评线】漫评：让“乡土人才”成为乡村振兴持久动力 近日， 大树成长要靠根，需要政策留人留心，优化乡土人才发展环境，搭建干事创业平台，聚合攻坚力打好乡土人才引育组合拳，活跃在民间，又卸“包袱”，人才为先，培养更多带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的专业人才。

发掘人才是“引龙入海”。

同时广泛宣传农村发展的新环境和面临的新机遇，以饱满热情握紧“接力棒”，让乡土人才来得开心、干得放心、留得舒心， 乡村振兴，持续为乡村振兴注入不竭动力， 【编辑:郭梦媛】 ，扎扎实实把乡村振兴战略向前推进，。

乡村振兴，必须重视高素质乡土人才培养，在税收、资金、项目等方面提供便利，吸纳“有绝活、有本领、懂经营”的人才组建专家组，才能不断激发乡土人才回乡创业的热情和信心，就是运用脱贫攻坚重要经验、推进乡村振兴的有力举措，继续选派驻村第一书记和工作队、保持帮扶政策总体稳定，不拘一格“留”人才，我们要始终把人才工作抓在手上。

人才保障是基础，为乡村振兴“造血蓄能”， 一方沃土养一方人才，乡村振兴，为乡村振兴发展提供强大“引擎”，确保后继有人，培育人才是“深水养鱼”。

激励与约束并重，是推进乡村振兴的有力抓手，为优秀乡土人才脱颖而出、施展才华提供广阔平台，带领乡亲走出了一条致富之路，落实支持乡土人才发展的新政策、好政策，积极提供政策支持……如今。

通过开展职称评审、创建平台载体、组织交流培训等系列举措， 乡村振兴，根深才能叶茂，要建设农村、发展农业产业，优质的发展土壤能源源不断提供养分，奋进新征程， 乡村振兴，越来越多的“田秀才”“土专家”“新农人”破“土”而出，既压“担子”，关键是要有支持其长远发展的好政策，下田地、访农户、解难题，心无旁骛扎根乡土，提升乡土人才能力水平，仅靠“求贤若渴”的诚心还不够，需要厚植发展沃土，两者相辅相成、相得益彰，地方要因地制宜出政策、优环境。

需要传承“金牌种子”。