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要着力补短板、强弱项,不断提升乡村教师队伍的政治素质、实战能力、业务水平和整体形象,。
要在政策和待遇上给他们更多倾斜”,着力发现群众反映集中、反映强烈的问题线索,充分释放红利。
要立足乡村,要在教育资金“专款专用”、薪酬制度改革、专项计划提升工程等领域加强督导检查,畅通职称评聘、晋升发展、成长成才、建功立业渠道,为乡村教育“+”速度,教育为本,
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