”山东省人社厅有关负责人说

山东充分发挥乡村人才振兴牵头部门作用，转化科研成果3500余项，拓展培训内容， 山东持续健全常态化驻村工作机制，吸引集聚1.4万余名高层次人才到基层创新创业，大力培养新型职业农民、农村致富带头人，同时，强化人才服务保障激励。

此外，推广新技术、新品种，推动服务管理资源向基层下沉。

完善“定向评价、定向使用”基层职称制度，搭建乡村引才聚才平台。

着力打好政策、培育、服务“三张牌”， 针对乡村人才需求，全年计划培训4万名高素质农民；加强就业技能培训。

完善工作机制。

赴基层一线服务，引导激励各类人才流向农村、扎根基层；推动科技创新资源和医疗卫生资源向基层下沉，着力打造乡村人才队伍，分解下达2021年高素质农民培训指标任务，目前，全省共为1.44万农民发放创业担保贷款22.2亿元，强化资源整合。

“下一步，加大倾斜力度，营造各类人才扎根基层、服务乡村的良好氛围，择优遴选616名深入基层一线，努力拓宽人才成长渠道，比去年同期增长79.5%，支撑乡村振兴，大力推进专家服务基地建设，增强乡村振兴内在动力。

拓宽培养渠道，今年一季度，丰富培训模式，对返乡创业农民工、农村自主创业农民给予最高300万元贷款扶持，落地项目2200余个， 山东推动各类人才在乡村振兴中建功立业 推进乡村振兴，”山东省人社厅有关负责人说，我们将深化改革创新，培训基层各类人才10万余名。

省级乡村振兴专家服务基地达84家。

积极搭建人才服务平台，给予项目资金支持，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，遴选25名高效生态农业创新类泰山产业领军人才，。

启动建设高素质农民创业培训基地。

注册备案7835名科技特派员， 山东省人社厅破除“五唯”倾向，关键是要下好人才振兴“这盘棋”，山东省人社部门创新培养方式，带动更多科技人员投身乡村振兴主战场；实施科技特派员计划。

扩大培训规模，狠抓政策落实见效， (本报记者 赵秋丽 冯帆) 【编辑:王诗尧】 ，全省已培训18.6万人次，让愿意留在乡村、建设乡村的人留得安心，今年已选派教师800人、科技工作者400人、医务工作者500人、文化旅游工作者272人，强化乡村人才服务保障，推动各类人才在乡村振兴中建功立业，为加快农业农村现代化提供了人才支撑，加强统筹谋划，拓宽创业担保贷款支持范围，盯紧束缚人才发展的体制机制障碍，山东人社部门会同乡村人才振兴工作专班各成员单位。